員工是企業寶貴的財富。澤林公司堅持“關愛員工就是關愛企業”的發展理念，一手抓企業高質量發展，一手利用各種方式將企業發展成果惠及員工，積極創建溫馨和諧的工作和生活氛圍，增強了員工的歸屬感和企業凝聚力。

 
 
公司出臺了《慰問金管理暫行辦法》，員工生日時都會收到公司專門定制的精美生日蛋糕和全體員工的生日祝福，此外在員工婚慶、生病、工傷、親屬喪葬等方面，公司都會安排專人進行慰問，體現公司的關懷。
 
 

 
 
按照“熱量充足，衛生健康”的原則，公司不斷提高供餐服務質量，定期檢查食物原材料的質量和食堂衛生情況，每天免費為員工提供新鮮、可口的熱飯熱菜；通過加強廠區保潔工作和定期開展的環境整治活動，著力為員工提供一個干凈整齊、心情舒暢的辦公和就餐環境。
 

 
 
 
為使住廠員工休息好、生活好，公司免費提供安全舒適的住宿環境，每間宿舍基本做到床鋪樣式統一，房間內配備了多功能衣櫥和鞋架，改善員工住宿條件；在室外制作了晾衣架，并每周對宿舍、洗澡間的衛生狀況進行檢查通報，及時整改。

 
公司還建立了員工活動室，設置了羽毛球和乒乓球專用場地和體育設施，方便員工工余時鍛煉身體；此外公司在緊張工作之余，組織開展趣味娛樂團建活動，不斷豐富員工的工余生活。
 
 

 
 
由于膠州工廠離市中心較遠，為保障員工上下班交通安全問題，公司開通了班車，每天免費接送有需要的員工上下班，以解決員工的后顧之憂。

炎炎夏季，公司還會為每位員工發放茶葉、風油精、藿香正氣丸等防暑降溫物資，同時根據南方地區相對高溫情況，對項目現場的施工及管理人員按月發放高溫補貼。